Catalogue de formation

Des formations à la transition écologique et RSE, conçues pour monter en compétences et engager vos équipes — sur le climat, le carbone, l’ACV, l’événementiel responsable, la RSE et l’adaptation.

✓ Organisme de formation certifié Qualiopi

Certificat n° 2025/112350.1 — catégorie « actions de formation ». Déclaration d’activité enregistrée sous le n° 76341285134 auprès du Préfet de région Occitanie. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : actions de formation. Consulter notre certificat (PDF)

Nos indicateurs de résultats

96 %

de satisfaction des stagiaires

100 %

de recommandation

2022

année de certification Qualiopi
audit 2024 sans non-conformité

85

apprenants formés
depuis 2022

Indicateurs consolidés sur l’ensemble de nos formations, mis à jour annuellement.

Informations pratiques

Modalités et délais d'accès

Inscription après un entretien de cadrage et validation du devis. Délai d’accès : de 2 à 4 semaines entre la demande et le démarrage, selon les disponibilités (nous consulter pour un démarrage rapide).

Modalités pédagogiques et d'évaluation

Apports théoriques, ateliers collaboratifs et mises en pratique. Évaluation continue, quiz/QCM de validation des acquis, certificat de réalisation et questionnaire de satisfaction.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap et des adaptations (rythme, supports, organisation) sont possibles. Contactez notre référent handicap, Matthieu Vautier (contact@ateo.eco), en amont de la formation : chaque situation est étudiée et nous mobilisons si besoin les ressources spécialisées (partenariat AGEFIPH).

Financement

Formations éligibles à une prise en charge : OPCO, plan de développement des compétences, FAF. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.

Tarifs

Chaque formation fait l’objet d’un devis personnalisé selon vos besoins, le format (intra ou inter-entreprise) et le nombre de participants. Tarif sur devis.

Documents contractuels : conditions générales de vente, procédure de réclamation et droit de rétractation — transmis avec chaque devis et convention de formation.

Stratégie environnementale

Une immersion ludique (escape game) pour comprendre les causes, impacts et solutions du changement climatique, et transformer la prise de conscience en action collective.

  • Public : tout collaborateur (à partir de 8 personnes)
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 1 jour (7 h)
  • Format : présentiel, intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les mécanismes du changement climatique
  • Identifier les impacts environnementaux, économiques et sociaux
  • Explorer des solutions concrètes de réduction de l’empreinte carbone
  • Développer une dynamique collaborative autour des enjeux climatiques

Modalités d’évaluation

Évaluation continue en atelier, quiz de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Structurer, fiabiliser et piloter un fichier de collecte de données multisites conforme aux exigences réglementaires et méthodologiques, et construire une feuille de route climat avec des indicateurs de suivi.

  • Public : dirigeants et salariés (à partir de 8 personnes)
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 1 jour (7 h)
  • Format : présentiel, intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre la méthodologie Bilan Carbone® et ses applications
  • Identifier les sources d’émissions pertinentes selon les périmètres
  • Structurer un processus de collecte des données GES fiable et robuste
  • Interagir avec les parties prenantes internes et externes

Modalités d’évaluation

Évaluation continue en atelier, quiz de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Acquérir les compétences pour réaliser un Bilan Carbone® conforme à l’ISO 14064, identifier les principaux postes d’émissions et définir une feuille de route climat intégrée à la stratégie RSE.

  • Public : dirigeant·e, référent RSE, responsable opérationnel (1 à 10 participants)
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 9 jours (63 h)
  • Format : présentiel, intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser la norme ISO 14064 et le Bilan Carbone®
  • Calculer les scopes 1, 2 et 3 de son activité
  • Identifier les leviers de réduction des émissions
  • Structurer une feuille de route climat et valoriser l’engagement

Modalités d’évaluation

Évaluation continue en atelier, exercice pratique de fin de formation, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Prendre en main une calculette carbone conçue sur-mesure, lire et interpréter les résultats, puis les valoriser dans un cadre RSE et commercial.

  • Public : collaborateurs opérationnels et commerciaux (formation sur-mesure, intra)
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 2,5 jours (20 h)
  • Format : présentiel, intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Utiliser la calculette carbone conçue sur mesure
  • Lire, analyser et interpréter les résultats produits
  • Identifier les leviers d’amélioration et structurer un plan d’action
  • Valoriser les résultats dans un cadre RSE ou commercial

Modalités d’évaluation

Atelier de prise en main, QCM, évaluation finale, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Maîtriser la méthodologie de l’Analyse de Cycle de Vie, de la collecte des données environnementales jusqu’à l’intégration des résultats dans une stratégie RSE, avec des outils reconnus (SimaPro, OpenLCA, GaBi).

  • Public : dirigeant·e, référent RSE, responsable opérationnel (1 à 10 participants)
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 9 jours (63 h)
  • Format : présentiel, intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre la méthodologie ACV et ses applications stratégiques
  • Collecter et analyser les données environnementales de façon fiable
  • Optimiser les performances écologiques des produits/services
  • Intégrer l’ACV dans une stratégie RSE d’entreprise

Modalités d’évaluation

Exercices pratiques corrigés par module, QCM final, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Identifier les principaux impacts de ses événements d’entreprise et mettre en œuvre des solutions concrètes pour des événements plus responsables et inclusifs.

  • Public : entreprises, agences événementielles, référents RSE (1 à 10 participants)
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 5 jours (35 h)
  • Format : présentiel, intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux environnementaux et sociétaux des événements
  • Identifier les principaux impacts (mobilité, énergie, ressources, déchets)
  • Appliquer les bonnes pratiques d’écoconception
  • Construire un plan d’actions opérationnel et inclusif, et le valoriser

Modalités d’évaluation

Évaluation continue en atelier, QCM de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Organiser, coordonner et suivre son événement écoresponsable de manière concrète : piloter les actions sur le terrain, mesurer les résultats et valoriser les bonnes pratiques.

  • Public : chefs de projet, responsables logistique, référents RSE (1 à 10 participants)
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 5 jours (35 h)
  • Format : présentiel, intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Mettre en œuvre une démarche d’écoconception événementielle
  • Piloter et coordonner les équipes et partenaires dans le respect des engagements RSE
  • Évaluer les performances à partir d’indicateurs concrets
  • Capitaliser et valoriser les résultats

Modalités d’évaluation

Évaluation continue en atelier, QCM de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Mettre en place un système de management environnemental structuré pour piloter durablement la performance environnementale de l’organisation.

  • Public : dirigeant·e, référent RSE/QSE, responsable opérationnel
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 5 jours (35 h)
  • Format : intra-entreprise, présentiel ou distanciel
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes d’un système de management environnemental (logique ISO 14001)
  • Réaliser l’analyse environnementale de son organisation et identifier les aspects significatifs
  • Structurer la politique environnementale, les objectifs et les indicateurs de suivi
  • Mettre en place le pilotage, l’amélioration continue et préparer un audit

Modalités d’évaluation

Évaluation continue, QCM de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Comprendre les impacts environnementaux du numérique et intégrer des pratiques de numérique responsable dans son organisation.

  • Public : tout collaborateur, fonctions IT et RSE
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 1 jour (7 h)
  • Format : intra-entreprise, présentiel ou distanciel
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les impacts environnementaux du numérique (fabrication, usages, fin de vie)
  • Identifier les postes d’impact numériques de son organisation
  • Appliquer les bonnes pratiques : achats, usages, allongement de la durée de vie
  • Construire un premier plan d’action numérique responsable

Modalités d’évaluation

Évaluation continue, QCM de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

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Stratégie RSE

Élaborer et structurer une démarche RSE alignée sur la stratégie de l’entreprise et les attentes des parties prenantes, pour un impact durable et mesurable.

  • Public : dirigeant·e, référent RSE, responsable opérationnel (1 à 10 participants)
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 3 jours (21 h)
  • Format : présentiel, intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux de la transition sociale et écologique
  • Identifier les enjeux environnementaux, sociaux et économiques
  • Prioriser les enjeux RSE et structurer un plan d’action aligné sur l’ISO 26000
  • Mettre en place des outils de suivi et d’amélioration continue

Modalités d’évaluation

Évaluation continue en atelier, quiz de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Structurer une démarche RSE dédiée à l’événementiel selon la norme ISO 20121.

  • Public : organisations et acteurs de l’événementiel
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 4 jours (28 h)
  • Format : intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les exigences de la norme ISO 20121 et son articulation avec la démarche RSE
  • Cartographier les enjeux et parties prenantes de son activité événementielle
  • Structurer un système de management responsable de l’activité événementielle
  • Préparer la démarche de certification et le plan d’amélioration continue

Modalités d’évaluation

Évaluation continue, QCM de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Constituer un dossier EcoVadis solide et structuré, centré sur les piliers Éthique, Social & Droits humains, et Environnement.

  • Public : responsables RSE/QSE, conformité, RH/HSE, dirigeants de PME/TPE
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 5 jours (35 h)
  • Format : distanciel, intra/inter-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Décrire les exigences du référentiel EcoVadis et les preuves attendues
  • Réaliser un audit documentaire et structurer un dossier conforme
  • Appliquer les règles d’éthique professionnelle (lutte anti-corruption)
  • Mettre en œuvre des mesures de sécurité de l’information et prévenir les risques sociaux

Modalités d’évaluation

Évaluation continue en atelier, QCM de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Formaliser sa démarche RSE en adéquation avec les exigences du référentiel EcoVadis, en intégrant les principes d’amélioration continue.

  • Public : dirigeant·e, référent RSE (1 à 10 participants)
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 4 jours (28 h)
  • Format : présentiel ou distanciel, intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Analyser les documents structurants d’une démarche RSE
  • Interpréter les exigences du référentiel EcoVadis
  • Structurer un dossier de preuves conforme aux 4 thématiques clés
  • Maîtriser la plateforme EcoVadis et élaborer une communication RSE

Modalités d’évaluation

Évaluation continue en atelier, quiz de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Préparer stratégiquement sa réévaluation EcoVadis : consolider les actions RSE, structurer les preuves documentaires et professionnaliser la collecte de données et la rédaction du rapport RSE.

  • Public : dirigeant·e, référent RSE (1 à 10 participants)
  • Prérequis : avoir déjà obtenu une première notation EcoVadis
  • Durée : 4 jours (28 h)
  • Format : présentiel ou distanciel, intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Diagnostiquer les écarts d’un plan d’actions correctives EcoVadis
  • Répondre de façon structurée au nouveau questionnaire
  • Documenter les actions correctives avec des preuves fiables et traçables
  • Mettre en œuvre un système de collecte des données et valoriser un rapport RSE

Modalités d’évaluation

Évaluation continue en atelier, quiz de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Traduire ses engagements sociétaux en actions concrètes et impactantes, mobiliser ses parties prenantes et assurer un suivi efficace des progrès réalisés.

  • Public : dirigeant·e, référent·e RSE, salarié·es (2 à 10 participants)
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 7 jours (49 h)
  • Format : intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Traduire les engagements sociétaux en actions mesurables et concrètes
  • Déployer un plan d’action sociétal aligné avec la stratégie
  • Intégrer les engagements dans une politique RSE durable
  • Mettre en place un système de suivi et de communication efficace

Modalités d’évaluation

Évaluation continue en atelier, quiz de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

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Stratégie d'adaptation

Mesurer, de manière quantitative et qualitative, les vulnérabilités économiques et environnementales de son entreprise face au changement climatique.

  • Public : dirigeant·e, référent RSE, responsable opérationnel (1 à 10 participants)
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 6 jours (42 h)
  • Format : présentiel, intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l’interconnexion entre flux économiques et dépendances environnementales
  • Cartographier une chaîne de valeur et analyser les flux
  • Hiérarchiser les risques et définir des actions correctives viables

Modalités d’évaluation

Évaluation continue en atelier, quiz de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

Évaluer les coûts et bénéfices de la transition écologique à l’échelle d’une TPE pour prioriser ses actions.

  • Public : dirigeant·e de TPE
  • Prérequis : aucun
  • Durée : 1 jour (7 h)
  • Format : intra-entreprise
  • Tarif : sur devis

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les coûts et les bénéfices des actions de transition à l’échelle d’une TPE
  • Prioriser les actions selon leur rapport coût/impact
  • Construire un plan d’action réaliste et planifié dans le temps
  • Identifier les aides et financements mobilisables

Modalités d’évaluation

Évaluation continue, QCM de validation des acquis, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction.

Accessibilité : formation accessible aux personnes en situation de handicap (référent handicap : Matthieu Vautier — contact@ateo.eco).

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