Retour d’expérience : une promotion Bilan Carbone® avec l’UIMM Occitanie et l’Agence des Transitions

Six industriels, un Bilan Carbone® mené en promotion avec l’Agence des Transitions et l’UIMM Occitanie : démarche, résultats et suite.

L’Agence des Transitions de Montpellier et l’UIMM Occitanie ont confié à ATÉO la conception et l’animation d’une première promotion de Bilan Carbone® mutualisé. Six entreprises industrielles du territoire y ont participé ; cinq ont finalisé leur bilan.

Le contexte

De nombreuses PME industrielles veulent agir face aux enjeux climatiques et réglementaires, mais butent sur des freins de méthode, de financement ou de moyens humains. C’est pour elles que l’Agence des Transitions de Montpellier, en partenariat avec l’UIMM Occitanie, a confié à ATÉO la conception et l’animation d’une première promotion de Bilan Carbone® mutualisé. Elle réunissait six entreprises industrielles du territoire.

Ce que le programme visait

  • Accompagner six entreprises industrielles dans la réalisation de leur premier Bilan Carbone®.
  • Mutualiser une partie du temps de travail pour partager les questions et les méthodes.
  • Faire du Bilan Carbone® un outil de réflexion stratégique, en plus d’un diagnostic technique.
  • Faire émerger des enjeux communs à l’échelle de la filière.

Ce que nous avons fait

Le programme a alterné des temps individuels, pour tenir compte des spécificités de chaque entreprise, et des temps collectifs, conçus comme des moments d’échange et de travail concret. Les ateliers ont servi à :

  1. comprendre les bases du Bilan Carbone® ;
  2. partager les difficultés rencontrées dans la collecte des données ;
  3. analyser les résultats ensemble ;
  4. construire des plans d’action réalistes, adaptés aux contraintes industrielles.

Au fil des séances, le groupe est devenu un lieu où chaque entreprise pouvait poser ses questions sans détour, comparer sa situation à celle des autres et avancer plus sereinement.

Ce que la promotion en retire

  • Cinq bilans carbone finalisés : une entreprise a rencontré des difficultés en interne et n’a pas pu mener le projet à son terme.
  • Des enjeux communs clairement identifiés : achats, déplacements, qualité des données.
  • Des plans d’action concrets et priorisés, ancrés dans le quotidien des entreprises.
  • Le sentiment partagé d’avoir avancé plus vite et plus loin grâce au collectif.

Paroles de participants

« Échanger avec d’autres entreprises du secteur sur des sujets aussi structurants que le bilan carbone est une vraie richesse. Cette approche collective nous a permis d’aller plus loin, ensemble. »

Et après ?

Pour plusieurs entreprises de la promotion, ce premier Bilan Carbone® n’est qu’une étape. Les échanges ont fait ressortir des besoins pour la suite : approfondir certains postes, améliorer la qualité des données, structurer le pilotage interne, ou travailler ensemble sur des sujets communs comme les achats, la mobilité et les fournisseurs.

Le programme a ainsi posé les bases de nouvelles promotions, de temps de retour d’expérience un an après, et de démarches complémentaires, individuelles ou collectives, selon la maturité de chaque entreprise.

Pour aller plus loin

Pour découvrir la méthode, lisez la page Bilan Carbone®. Un premier échange de 30 minutes permet de voir ce que cette démarche donnerait chez vous : Planifier 30 minutes.

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